Michel débute son parcours dans le secteur privé en tant que directeur commercial. Il s’oriente ensuite vers le conseil et crée le cabinet Le Management des Liens.

Recruté par la Région PACA, il met entre parenthèses cette activité pour se consacrer au poste de Directeur de la Formation et de l’Apprentissage pendant 3 ans.

Fin 2011, Michel décide de mettre à profit cette expérience à la fois privée et publique pour se consacrer à ce qu’il n’a jamais vraiment cessé de faire : accompagner les organisations, les équipes et les hommes en période de transition.

Convictions sur son métier :

De ses 25 ans d’expérience professionnelle, Michel retient l’importance des liens dans la dynamique de changement et dans la réussite des projets stratégiques. L’attention apportée à la qualité des liens entre les parties prenantes – à l’interne comme à l’externe – à chaque étape du projet est alors le principal facteur clé de succès.