Nos références
Design de politiques publiques pour la création d’une structure de mobilisation des acteurs de l’insertion sur un territoire départemental
Client
Comité pour l'insertion professionnelle de la Haute Loire - CIPRO 43
Date
2018
Catégories
Le Département de la Haute-Loire et ses partenaires sur le territoire altiligérien ont souhaité créé une structure : Le CIPRO 43. Le Comité pour l’Insertion Professionnelle de la Haute-Loire favorise l’accès et le maintien à l’emploi des personnes en difficultés sociales et professionnelles en créant des liens avec les collectivités, les Entreprises et les structures de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
L’accompagnement stratégique a permis de sécuriser la création de cette organisation sur le plan juridique, du modèle économique et de la mobilisation des parties prenantes (financeurs, contributeurs et l’ensemble des partenaires).
Le Management des Liens a accompagné la présidence et la direction du CIPRO tout au long de cette période de création . Aujourd’hui le CIPRO assure les missions suivantes :
- Coordination afin de favoriser le travail en réseau des acteurs dans un souci de complémentarité opérationnelle. Il crée des liens.
- Observatoire départemental de l’insertion et de l’emploi afin de faciliter le développement d’actions concrètes et innovantes.
- Mobilisation des dispositifs et des projets innovants orientés en faveur de la création, de l’accès et du maintien dans l’emploi, au sein de la sphère économique ou de l’ESS.
Impacts
- Création de l’organisation et des instances de gouvernance
- Définition du modèle économique et des missions du CIPRO
- Communication aux différentes cibles
- Convention pluriannuelle avec le Département de la Haute-Loire
- Deux ans après sa création, le CIPRO est un acteur incontournable du secteur de l’action sociale en Haute-Loire
